SACHVERSTÄNDIGER/GUTACHTER FÜR ARBEITSORGANISATION, BETRIEBSORGANISATION (91.12)
Das Fachgebiet 91.12 der Nomenklatur umfasst Themen rund um die Gestaltung und Führung von Unternehmen, insbesondere im Hinblick auf die Personalauswahl und das Personalmanagement, die betriebliche Organisation (Aufbau- und Ablauf-/Prozessorganisation), die Durchführung, Moderation bzw. Leitung/Gestaltung von organisatorischen Prozessen, das Controlling sowie psychologische Inhalte der Mitarbeiterführung.
EXEMPLARISCHE FRAGESTELLUNGEN
zu Arbeitsorganisation und Betriebsorganisation
Gutachten zu Organisation, Gestaltung, Steuerung, Überwachung und Optimierung von Geschäftsprozessen und der Aufbauorganisation (Organigramm)
Gutachten zu Arbeitsplätzen und Arbeitsaufgaben
Bewertung des Betriebsmitteleinsatzes
Bewertung von Arbeitsanweisungen
Gutachten zu Arbeitszeitsystemen bzw. der Gestaltung von Arbeitszeiten
Gutachten zur Entgeltfindung
Bewertung von Führungsaufgaben
Bewertung der Betriebsorganisation bezogen auf Schwerpunkte wie Planung, Führung und Ausbildung von Führungskräften
Gutachten zu Führungstechniken bzw. dem Führungsverhalten
Bewertung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Gutachten zu Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern
Gutachten zu Mitarbeiterbewertung, Zielvereinbarungen
Bewertung von Bonussystemen
Bewertung von Organisationshandbüchern
Gutachten zu Qualitätsmanagementsystemen
Bewertung von HR-Controlling und HR-Entwicklungsmaßnahmen
uvm.